Aktuelles
09.08.2025
ZDF: Darf die Kirche einem Chefarzt Abtreibungen verbieten?
Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott ordnet für das ZDF Heute Journal (v. 8.8.2025) einen vom Arbeitsgericht Hamm entschiedenen Fall ein, in dem das Gericht einem bei einem katholischen Krankenhaus angestellten …
Weiterlesen09.08.2025
ProSieben/Sat1: Leisure Sickness – was heißt das arbeitsrechtlich?
Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab für die ProSieben/Sat1 Newstime Nachrichtensendungen (am 8.8.2025) eine arbeitsrechtliche Einschätzung dazu ab, was unter „leisure sickness“ zu verstehen ist und wie dies arbeitsrechtlich einzuordnen …
Weiterlesen07.08.2025
WirtschaftsWoche: Trinkgeld im Job – Welche Regeln gelten?
Die WirtschaftsWoche (online, v. 7.8.2025) beantwortet in ihrem Beitrag „Trinkgeld im Job – Welche Regeln gelten?“ Fragen rund ums Trinkgeld: Wem steht dieses zu, wie muss es verteilt werden oder …
Weiterlesen07.08.2025
SPIEGEL: Bedeutet diese Entscheidung das Ende für Onlinekurse?
Der SPIEGEL (online, v. 6.8.2025) diskutiert eine aktuelle Entscheidung des Bundesgerichtshofs über die Zulassungspflicht von Onlinekursen. Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott durfte dazu eine Einschätzung als Experte abgeben. Den Beitrag …
Weiterlesen05.08.2025
F.A.Z.: Schichtführer unter Verdacht – darf der Arbeitgeber alle Mitarbeiter befragen?
Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt in seiner Kolumne „Mein Urteil“ für die F.A.Z. (v. 4.8.2025) eine aktuelle Entscheidung (LAG Niedersachsen, Urt. v. 15.1.2025, Az. 2 SLa 31/24) zur Kündigung …
Weiterlesen31.07.2025
Personalwirtschaft: Kein Präventionsverfahren bei Kündigung in der Wartezeit
Die Personalwirtschaft (v. 31.7.2025) beleuchtet eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, wonach bei Kündigungen schwerbehinderter Mitarbeiter in der Wartezeit kein Präventionsverfahren vor Ausspruch der Kündigung durchzuführen ist. Für den Beitrag gab …
Weiterlesen31.07.2025
Süddeutsche Zeitung: Arbeitszeitbetrug? Wann Beschäftigte vorsichtig sein müssen
Die Süddeutsche Zeitung (online, v. 31.7.2025) diskutiert die Folgen von Arbeitszeitbetrug und was Beschäftigten hierbei drohen kann. Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott nahm dazu im Beitrag eine arbeitsrechtliche Einschätzung vor. …
Weiterlesen30.07.2025
InvestmentWeek: Bügeln statt Buchen – Wie Arbeitszeitbetrug zur neuen Normalität wird
Das Branchenmagazin InvestmentWeek berichtet über die Reichweite von Arbeitszeitbetrug im Arbeitsleben (v. 29.7.2025). Prof. Dr. Michael Fuhlrott gab dazu einige arbeitsrechtliche Einschätzungen als Experte für den Beitrag ab, den Sie …
Weiterlesen25.07.2025
Handelsblatt: Oft petzen Kollegen
Der Beitrag „Oft petzen Kollegen“ (Handelsblatt, v. 25.7.2025, S. 53) geht der Frage nach, welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen Arbeitszeitbetrug nach sich ziehen kann. Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott stand als Experte …
Weiterlesen22.07.2025
SPIEGEL: Dürfen Beschäftigte jetzt auf einen ähnlichen Geldsegen hoffen?
Im Interview mit DER SPIEGEL (online, v. 22.7.2025) ordnet Prof. Dr. Michael Fuhlrott eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts München ein, in der ein Arbeitnehmer eine hohe Geldzahlung nach einer Kündigung sowie …
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